Deine Einarbeitung soll dir Sicherheit geben und dafür sorgen, dass du femlounge, deine Aufgaben und unsere Abläufe Schritt für Schritt kennenlernst. Du musst nicht am ersten Tag alles können. Wichtig ist, dass du weißt, was du bereits gelernt hast, was du noch üben musst und wo du die Informationen dazu findest.

Du musst nicht alles auf einmal können. Dein Einarbeitungsweg führt dich Schritt für Schritt durch die wichtigsten Themen bei femlounge. Arbeite die Punkte gemeinsam mit deiner Ansprechperson durch und hake ab, was du bereits kennengelernt und sicher angewendet hast.

Dein Einarbeitungsweg

01 | femlounge kennenlernen

☐ Roadbook gelesen
☐ Team-DNA kennengelernt
☐ Unsere Standards durchgearbeitet

02 | Pflichtwissen

☐ Datenschutz
☐ Sicherheit/Notfälle
☐ weitere Pflichtinhalte

03 | Studioalltag & Prozesse

☐ relevante tägliche Abläufe kennengelernt
☐ benötigte Systeme kennengelernt
☐ wichtige Arbeitsanweisungen durchgeführt
→ Links zu „Arbeitsabläufe & Prozesse“

04 | Kunden & Betreuung
☐ Kundenempfang
☐ Betreuung im Studioalltag
☐ Kommunikation
☐ …
→ Links zum Großbereich „Kunden & Betreuung“

Und ab hier wird es individuell nach Tätigkeit. Eine Trainerin braucht andere Punkte als jemand, der Verwaltung macht oder Rehasport übernimmt.

Das würde ich sogar mit verschiedenen Statusstufen versehen, etwa:

Gesehen / erklärt → gemeinsam durchgeführt → selbstständig durchgeführt → sicher